In einem Jahr voller wirtschaftlicher Herausforderungen hat sich einmal mehr gezeigt, wie wertvoll verlässliche Partnerschaften und ein starker Zusammenhalt sind. Gerade in diesen bewegten Zeiten möchten wir uns ganz besonders für Ihr Vertrauen und die partnerschaftliche Zusammenarbeit bedanken.
Die Weihnachtszeit lädt uns ein, innezuhalten und uns auf das zu besinnen, was wirklich zählt: Gemeinschaft, Fürsorge und Verantwortung füreinander.
Wir danken Ihnen von Herzen für die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit im vergangenen Jahr. Mögen die Feiertage Ihnen und Ihren Familien Momente der Ruhe, Freude und Zuversicht schenken.
Für das neue Jahr 2025 wünschen wir Ihnen Gesundheit, Erfolg und die Kraft, die vor uns liegenden Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Ihr MECU-Team verabschiedet sich vom 23. Dezember 2024 bis zum 3. Januar 2025 in die Winterpause. Frohe Weihnachten und einen guten Start ins neue Jahr!
MECU hat auf die bevorstehende Einführung der europäischen CSRD-Richtlinie reagiert und eine Wesentlichkeitsanalyse durchgeführt, um die für das Unternehmen relevanten Nachhaltigkeitsthemen zu identifizieren. Dies zeigt das Engagement von MECU, die Anforderungen der neuen Berichterstattungsstandards zu erfüllen und die eigenen Nachhaltigkeitsziele proaktiv voranzutreiben.
„Nachhaltigkeit ist für MECU nicht nur ein Schlagwort, sondern integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Mit der Wesentlichkeitsanalyse und der Berichterstattung nach dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex wollen wir nicht nur die gesetzlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch zeigen, dass wir als Unternehmen Verantwortung für die Zukunft übernehmen. Wir verstehen dies als einen kontinuierlichen Prozess, von dem sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren“, sagt Sabine Lindner-Möller, Geschäftsführerin von MECU.
Für das Berichtsjahr 2022 wurde ein Nachhaltigkeitsbericht nach dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) bereits im April 2024 erstellt. Der DNK bietet einen anerkannten Rahmen für eine transparente und vergleichbare Nachhaltigkeitsberichterstattung und unterstreicht die Verantwortung, die MECU gegenüber Umwelt, Gesellschaft und zukünftigen Generationen übernimmt.
Das interne Nachhaltigkeitsteam arbeitet bereits intensiv an der Erstellung des DNK-Berichts für das Jahr 2023, um auch in Zukunft die Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit transparent darzustellen und die Unternehmensziele weiterzuverfolgen.
Exkurs: Was ist die CSR-Richtlinie und wen betrifft sie?
Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) ist eine neue EU-Richtlinie, die Unternehmen dazu verpflichtet, ausführlich über Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte (ESG) zu berichten. Diese Berichte sollen die Transparenz über nachhaltige Geschäftsprozesse fördern und den Übergang zu einer klimaneutralen und verantwortungsvollen Wirtschaft unterstützen. Die CSR-Richtlinie wird schrittweise eingeführt und gilt für Unternehmen unterschiedlicher Größe in ganz Europa.
Zeitplan für die Einführung
- Ab Geschäftsjahr 2024: Große Unternehmen, die bereits unter die NFRD fallen (über 500 Mitarbeiter)
- Ab Geschäftsjahr 2025: Weitere große Unternehmen, die zwei der drei folgenden Kriterien erfüllen:
- Mehr als 250 Mitarbeiter
- Mindestens 50 Millionen € Umsatz
- Mindestens 25 Millionen € Bilanzsumme
- Ab Geschäftsjahr 2026: Börsennotierte kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
- Ab Geschäftsjahr 2028: Nicht-EU-Unternehmen mit erheblicher Tätigkeit in der EU (über 150 Millionen € Umsatz in der EU)
Anhang
MECU freut sich, bekannt zu geben, dass unsere Auszubildende Vivien Siewert am 7. Oktober 2024 in der Düsseldorfer Tonhalle als eine der Jahrgangsbesten der IHK Düsseldorf ausgezeichnet wurde. Diese besondere Anerkennung unterstreicht nicht nur die herausragenden Leistungen von Frau Siewert während ihrer Ausbildung, sondern auch das kontinuierliche Engagement von MECU für eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung.
„Wir sind sehr stolz auf Frau Siewert und ihre bemerkenswerte Leistung“, sagt Sabine Lindner-Möller, Geschäftsführerin von MECU. „Ihre Auszeichnung als eine der besten Absolventinnen der IHK Düsseldorf bestätigt die hohe Qualität unserer Ausbildung und die Bedeutung der dualen Ausbildung in der Metallbranche“.
Nach ihrem erfolgreichen Abschluss hat Vivien Siewert ein Studium der Wirtschaftspsychologie begonnen und bleibt MECU als Werkstudentin im Bereich Personalmarketing erhalten. „Wir freuen uns sehr, dass Frau Siewert uns weiterhin als wertvolle Teamkollegin unterstützt und ihre Expertise in den Bereichen Ausbildung und Personal einbringt“, betont Lindner-Möller. „Das zeigt einmal mehr, wie erfolgreich die duale Ausbildung Talente entwickelt, die uns langfristig bereichern.“
Insgesamt wurden bei der IHK-Bestenehrung 2024 rund 170 Absolventinnen und Absolventen für ihre herausragenden Leistungen geehrt.